Оформление документации при приеме или увольнение кадров, переводе их на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом и приказом руководителей; Учет работы и изменение каких-либо данных сотрудников всех уровней согласно документальным стандартам, и внесение этих изменений в базы данных персонала; Ведение личных дел сотрудников, сбор персональной информации; Оформление трудовых книжек и договоров; Разработка графика и мониторинг его исполнения; Определение отпускных периодов и мониторинг за их исполнением. Ведение документации для архива; Ведение воинского учета.